Objetivos

MISION

Articular los esfuerzos sindicales de la región de América Central y El Caribe (Español), para desarrollar su protagonismo e incidencia y tomar posición frente a los retos nacionales y regionales que se plantean, en el contexto de la integración regional política y comercial.

VISION

En el largo plazo, la CSACC será la instancia que articula a todo el movimiento sindical de América Central y El Caribe, en torno a una plataforma y una propuesta de integración que promueva el intercambio político, comercial y cultural entre nuestros pueblos y naciones, fundamentada en la soberanía y autodeterminación de los pueblos, la paz y la libertad para fortalecer sus lazos de colaboración, la convivencia y solidaridad entre los seres humanos, la justicia, la democracia política, social y económica y el pleno respeto de los Derechos Humanos, dentro de un enfoque del desarrollo sostenible que preserve nuestros ecosistemas, la biodiversidad y los recursos naturales.

PRINCIPIOS

•  La soberanía y autodeterminación de los pueblos.

•  La justicia social, la convivencia y la solidaridad entre los seres humanos.

•  La paz y la libertad entre los pueblos para que fortalezcan sus lazos de colaboración.

•  La democracia política, social y económica y el pleno respeto de los Derechos Humanos.

•  La integración política, social y económica de nuestra región y para el intercambio político, comercial y cultural entre nuestros pueblos y naciones.

•  El desarrollo sostenible que preserve los ecosistemas, la biodiversidad y los recursos naturales de nuestra región y la recuperación del medio ambiente.

•  La unidad de la clase trabajadora.

•  La independencia sindical de los Estados y Gobiernos y la autonomía frente a los partidos políticos u otras entidades ajenas a los intereses de l@s trabajador@s

•  La defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras nacionales, subregionales, migrantes.

•  La lucha por la tierra propia, asistencia técnica y económica para los/las trabajadores(as) agrícolas y los/las campesinos(as).

•  La organización y participación de los/las jóvenes trabajadores(as), en la sociedad, y el sindicalismo, como factor de unidad y de fortalecimiento sindical.

•  Un sistema integral, indivisible e interdependiente de Derechos Humanos, que garantice la libertad de organización

•  La participación de las mujeres en todas las instancias de la sociedad, como condición para una democracia verdadera.

La no discriminación por razones políticas, ideológicas, sexo, religión, raza, color o por preferencia sexual.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

•  Promover la reflexión y toma de posición frente a los procesos de libre comercio (ALCA, NAFTA, TLCs), reconociendo su situación actual y los desafíos para el movimiento sindical y considerando de forma particular sus incidencias en la Libertad Sindical , para desarrollar una estrategia y acciones concretas que aseguren este derecho en la región.

•  Participar en los procesos de integración, siendo parte de, o compartiendo con otras instancias que están trabajando también por la integración y dando especial a la problemática de los migrantes en la región centroamericana.

•  Desarrollar un proceso sistemático de formación sindical, que retome la política educativa de la CIOSL/ORIT, adaptados a las necesidades prioritarias de la región e incorporando como eje transversal la perspectiva de género en el quehacer de la coordinadora.

•  Establecer alianzas regionales y continentales, con otras organizaciones que ya están actuando en forma unitaria, con un gran concepto y respeto por la unidad sindical y en el plano nacional, con todas aquellas organizaciones que aseguren la vigencia en la práctica, de las posiciones que puedan adoptarse regionalmente.

•  Desarrollar procesos de negociación y convenios con la cooperación técnica y financiera, desde las necesidades y prioridades de las organizaciones miembras de la Coordinadora, cuidando el respeto a nuestra identidad.