Quienes Somos

La Constitución de la Coordinadora Sindical de América Central y el Caribe el 15 de marzo del 2004, es un hecho de gran relevancia para todo el movimiento sindical regional y continental, sobre todo en ante los grandes retos que enfrente la clase trabajadora y por la oportuna coyuntura que se vive de la Unidad Sindical Mundial y su consecuente proceso continental.

Así, en marzo 2004 nos constituimos, definimos los principios fundamentales. En mayo 2005, en San José se definió la estructura y las líneas de trabajo. En agosto 2004, de nuevo en San José, se definieron las políticas urgentes de la Coordinadora, para establecer el marco político de operación, y en enero 2005 en San Pedro Sula, Honduras, aprobamos toda esa producción como plan o marco estratégico de la CSACC.

En la Conferencia Ordinaria celebrada en junio 2005, en Tegucigalpa, Honduras, se definió la importancia de dar prioridad en su desarrollo, a la consolidación de las instancias nacionales de la CSACC, la creación de la Comisión de Mujeres y de Juventud y lograr acercamientos con otros sectores sociales regionales y nacionales en aspectos como el CAFTA, la seguridad social y otros.

También en Tegucigalpa, se consideró necesario avanzar en un mayor nivel de normativización del funcionamiento de la CSACC, por lo que se designo una Comisión de Reforma Estatutaria, que retomará la producción tenida hasta ahora en esa materia, agregara algunos otros criterios y propuestas, surgidos de la propia Conferencia General.

A esto apunta este documento que hemos formulado y ahora presentamos, concientes de que habrá que seguirlo mejorando, profundizando pero sobre todo, el gran reto de este momento, es llevarlo a su concreción y avanzar en la presencia e incidencia de la CSACC en esta región y en sus articulaciones con instancias similares en el plano continental

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